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《卓越管理•六力合一》

发表日期:2019-12-25 文章来源:领航拓展培训


 
 
 
管事:先成为好的管理者,塑造执行
理人:再成为好的领导者,凝聚人心
【课程目标】
解决在管理实务中出现的管理者管理意识薄弱,业务能力强而管理能力差,无法有效激活团队士气,不会带团队,管理角色定位不准确等问题,在战略、机制、文化、团队、领导力、营销六个方面,建立完善的战略和执行管控体系。

【课程收益】
提升管理意识,向战略管理者迈进。
解决管理者只抓业务,不做管理的问题。
掌握团队建设的六项能力,系统打造团队
提升团队管理者领导力,改善团队氛围
掌握团队管控的技能方法,确保目标达成
 
【课程时间】1-2天
【适用对象】企业中高层管理者
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